بنك بوبيان يختتم رعايته لمعرض "توطين" الوظيفي بجامعة AUM

الرحماني: نستهدف أفضل الكفاءات لتحقيق رؤية وتطلعات العمل المصرفي في بوبيان 

أختتم بنك بوبيان مشاركته في معرض "توطين" الوظيفي والذي عُقد في جامعة الشرق الأوسط الأمريكية AUM خلال الفترة من 22 حتى 24 مايو الجاري بمشاركة عدد من المؤسسات المحلية الرائدة في مختلف القطاعات

وجاءت مشاركة ورعاية بوبيان للمعرض تأكيداً لخطواته الراسخة تجاه استراتيجية انتقاء وجذب أفضل الكوادر الوطنية الشابة من حديثي التخرج ومنحها المزيد من الفرص نحو الابداع والابتكار وتوفير مناخ عمل مناسب لتطويرها وصقل مهاراتهم تمهيداً لبدء حياتهم المهنية وصولاً بهم لتولي أعلى المناصب القيادية

وقال المدير التنفيذي في مجموعة الموارد البشرية في البنك خالد الرحماني تعليقاً على مشاركة البنك في معرض "توطين" بجامعة الشرق الأوسط  للتوظيف " نختتم اليوم أحدى مشاركاتنا البارزة لتوظيف كوادرنا البشرية الشابة الهادفة إلى توطين الوظائف في القطاع المصرفي في كافة المجالات

وأضاف ان مشاركة بوبيان في المعرض انما تأتي تعزيزاً لركائز الاستدامة الهادفة نحو دعم الكوادر الوطنية الذين يمثلون الركيزة الاساسية لتحقيق رؤية وتطلعات العمل المصرفي في بوبيان على المدى البعيد

وأوضح الرحماني ان مثل  هذه المعارض الوظيفية تُعد فرصة مهمة للشباب الخريجين للاطلاع والتعرف على سوق العمل واهم المسارات الوظيفية كونها منصة تجمع بين المؤسسات والكوادر البشرية في مكان واحد لتسهم في تعزيز عملية البناء والتطوير بما يتوافق مع طموحاتهم ومؤهلاتهم لاسيما في القطاع المصرفي

وأشار ان بنك بوبيان فرض نفسه اليوم كأحد أهم واجهات العمل المُفضلة لدى شريحة الشباب المقُبل على الالتحاق بسوق العمل وتوفير ما يتماشى مع تطلعاتهم لتقديم افضل ما لديهم ليكونوا ركيزة نجاح العمل المصرفي في بوبيان مضيفاً ان بنك بوبيان يُعد من أعلى مؤسسات القطاع الخاص توظيفاً للعمالة الوطنية والتى تجاوزت حالياً 80 %

 دور بوبيان البارز في تعزيز قدرات كوادره

من جانبه أكد مسؤول استقطاب المواهب بإدارة الموارد البشرية فواز العجيل على دور بوبيان البارز في إعداد وتجهيز بيئة عمل مناسبة لتعزيز قدرات الموظفين وإبراز قدراتهم لتقديم أفضل أداء وبذل المزيد من الجهد لتحسن مستوى العمل وذلك من خلال برنامج تدريبي متكامل قائم على التطوير والإعداد وفق معايير علمية تقود مسيرة التطور ورفع مستوى الأداء

وأضاف ان الاعتماد على استراتيجية واضحة لبرامج بوبيان التدريبية تأتي لتعزيز جهود البنك الرامية إلى تطورهم المهني ومنحهم تجربة تدريبية متميزة ينعكس إيجابياً على مستوى أدائهم في العمل وتحسين جودة الخدمات المقُدمة للعملاء

وأوضح ان الاستثمار في رأس المال البشري جزءاً لا يتجزأ من اساسيات العمل في بنك بوبيان وأحد اهم اسباب نجاح منظومة العمل به على مدار السنوات الماضية منوهاً ان ما تشهده قطاعات الأعمال حالياً من شدة في التنافسية يتطلب منا سرعة الاستجابة لمتطلبات تطوير كفاءات مواردنا البشرية على أعلى مستويات الاحترافية

وشهد جناح بوبيان في المعرض إقبالاً كبيراً من المشاركين، حيث قام موظفو مجموعة الموارد البشرية في البنك بالرد على جميع الاستفسارات المطروحة من قبل الطلاب، الذين قاموا بتعبئة نموذج التوظيف الخاص بالوظائف الشاغرة والمتاحة، وذلك في إطار حرص البنك على تشجيع الخريجين على الالتحاق بالقطاع المصرفي، الذي يلعب دوراً كبيراً ومحورياً في تنمية الاقتصاد الكويتي